观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义(wángyì)正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访(zǒufǎng)(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业(qǐyè)和合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个(yúgè)，意见建议2300余条(yútiáo)，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访(zǒufǎng)活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的(de)第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是(shì)“十五(shíwǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说(shuō)，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假(jiǎ)调研(diàoyán)”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从(cóng)“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点(tòngdiǎn)”。 反对以(yǐ)“假调研”为代表的(de)形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易(róngyì)了解真情况。 在调查(diàochá)研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能(cáinéng)让决策科学精准。 从干部(gànbù)的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要(xūyào)费一番功夫。 而(ér)从老百姓角度(jiǎodù)而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经工作(gōngzuò)过的地方，首先消减的是陌生感，能(néng)降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部(gànbù)更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉(shúxī)的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易(róngyì)产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部(gànbù)的身份会被弱化，双方少了拘束(jūshù)和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研(diàoyán)”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟(shú)”，即(jí)干部和百姓互不认识。 所以，有的(de)干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用(bùyòng)考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就(jiù)有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊(tèshū)的感情羁绊，对于曾经工作过的地方(dìfāng)，也常被(bèi)作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱(bào)有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大走访现场(xiànchǎng)。 群众监督是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)的一味良药。 调研中(zhōng)的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很(hěn)不容易。 常宁做法的最大价值，在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会(shèhuì)”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那(nà)一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部(gànbù)置身于(zhìshēnyú)人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要(zhòngyào)钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟(bìjìng)，为(wèi)老百姓办实事、谋发展(móufāzhǎn)，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。